La prévention de l’épuisement émotionnel et professionnel – Novembre et Décembre 2022

3 jours de formation pour les professionnels du soin et de l’aide à domicile auprès des personnes âgées, pour échanger sur l’épuisement professionnel.

En effet, ces professionnels sont largement touchés par le burn out.
La formation que j’ai créée apporte des informations concrètes et des outils pratiques de développement personnel, pour détecter les signes et prévenir le burn out.

Nous avons abordé la première journée avec un tour d’horizon du public : les besoins des personnes âgées et des aidants, et ce pour comprendre en quoi accompagner ce public peut nous amener à un déséquilibre émotionnel.
Nous avons construit une cartographie des acteurs professionnels selon son contexte professionnel, pour préciser les ressources mobilisables de son territoire.
Nous avons défini le processus et les symptomes du burn out en précisant le lien aux risques psycho-sociaux.

La 2° journée était placée sous le signe de la prévention en entreprise, avec la définition du rôle de chaque acteur en interne, les signaux individuels et collectifs de possible burn out.

Nous avons travaillé sur la posture professionnelle comme outil de soutien personnel, avec différents outils ludiques.

La dernière journée était basée sur leurs propres ressources internes pour réagir face au burn out, avec des jeux et vidéos permettant la recherche de ses tuteurs individuels.

 

Une formation riche en émotions, les participants ont pu exprimer leurs doutes, leurs passés de burn out et se saisir de moyens spécifiques pour prévenir l’épuisement professionnel, dans une grande bienveillance et ouverture; qu’ils en soient remerciés.